Przez wiele tygodni omawiałam poniższy wzór na emeryturę. A dziś opiszę Wam przypadki, w których nie jest on jedynym elementem wysokości emerytury, a jego częścią składową.
Jak zawsze, od każdej reguły są wyjątki. Są w systemie emerytalnym sytuacje, w których przyznana emerytura będzie wyższa niż to, co wyjdzie nam z powyższego wyliczenia. I przepisy mówią o tym wprost. Jakie są te szczególne przypadki? Zapraszam do lektury.
Emerytura minimalna
Prawo do emerytury minimalnej przysługuje po wypracowaniu określonego stażu pracy, czyli uzbieraniu odpowiedniej liczby lat składkowych i nieskładkowych. W przypadku kobiet jest to 20 lat, a w przypadku mężczyzn – 25 lat.
Jak to działa? ZUS wyliczył Pani Halinie emeryturę w wysokości 867,95 zł. Jej staż pracy to 26 lat 8 miesięcy i 6 dni, a więc przysługuje jej podniesienie emerytury do wysokości tej minimalnej. Obecnie, od marca 2025 r., emerytura minimalna wynosi 1878,91 zł, a więc budżet państwa dopłaci Pani Halinie 1010,96 zł miesięcznie.
Uwaga! Jeśli przysługuje Ci dopłata do emerytury z budżetu państwa, to w danym miesiącu nie możesz zarobić więcej niż wynosi kwota podniesienia. W naszym przykładzie Pani Halina nie może zarobić więcej niż 1010,96 zł. W przeciwnym wypadku ZUS obliczy nadpłatę i zażąda zwrotu tej kwoty.
Oczywiście możesz pracować i zarabiać więcej niż wyniosłaby dopłata, ale musisz to zgłosić, po to by ZUS nie wypłacał ci tej dopłaty z budżetu państwa i nie ustalił nadpłaty.
Gdyby Pani Halina, oprócz emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (I filar) miała jeszcze okresową emeryturę kapitałową (II filar), np. w wysokości 126,87 zł, to dopłata z budżetu państwa wyniosłaby 884,09 zł. Pod uwagę bierze się bowiem całkowitą wysokość emerytury.
Może się zdarzyć również tak, że na dzień osiągnięcia wieku emerytalnego dana osoba nie będzie miała wypracowanego stażu pracy, który uprawniałby ją do emerytury minimalnej. Taki warunek można spełnić również po przyznaniu emerytury.
Jak to działa? Na dzień przyznania emerytury Pani Maria miała przepracowane 18 lata 3 miesiące i 18 dni. Po przyznaniu emerytury w kwocie 1250,67 zł kontynuowała zatrudnienie, regularnie składając wnioski o przeliczenie świadczenia (tj. doliczenie składek – raz w roku). Po niecałych dwóch latach dalszej pracy uzyskała wymagane 20 lat stażu pracy. Wobec tego ZUS rozpoczął wypłatę emerytury w kwocie emerytury minimalnej, a Pani Maria zaprzestała wykonywania pracy zarobkowej.
Gwarancja renty
Jeśli bezpośrednio przed osiągnięciem wieku emerytalnego pobierałeś rentę z tytułu niezdolności do pracy, ZUS z urzędu przyzna Ci emeryturę. I tu dobra wiadomość jest taka, że jeśli wyliczona wysokość emerytury będzie niższa od dotychczas pobieranej renty, emerytura zostanie podniesiona do jej wysokości.
Jak to działa? Pan Jan pobiera od kilku lat rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości 2659,82 zł. 26 marca 2025 r. Pan Jan skończył 65 lat, wobec czego od tej daty ZUS przyznał mu emeryturę z urzędu. Wyliczona emerytura wyniosła 1899,76 zł, jednak jej wysokość została podniesiona do kwoty dotychczas pobieranej renty, czyli 2659,82 zł.
Ważne! Gwarancja ta ma zastosowanie tylko dla emerytur przyznanych z urzędu. Jeśli złożysz wniosek o emeryturę posiadając prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, przyznana emerytura będzie mogła być niższa niż dotychczas wypłacana renta.
Jeśli masz dodatkowe pytania, coś jest niezrozumiałe, śmiało pisz w komentarzu!